أختتمت بمؤسسة موانئ البحر الأحمر اليمنية يوم الخميس الموافق 26/11/2020م فعاليات البرنامج التدريبي الخاص بتعزيز الشفافية والنزاهة ومكافحة الفساد ودورة تدريب مدربين (TOT) في مجال مكافحة الفساد والتي نظمتها وزارة النقل بالتعاون مع الهيئة الوطنية العليا لمكافحة الفساد للمؤسسات والهيئات التابعة للوزارة بمحافظة الحديدة.
ويأتي البرنامج في أطار الشراكة بين وزارة النقل والهيئة الوطنية العليا لمكافحة الفساد في تعزيز الشفافية ومكافحة الفساد حيث تلقي (105) مشارك ومشاركة من مؤسسات وهيئات وزارة النقل بمحافظة الحديدة على مدى أسبوعين مهارات ومعارف وورش عمل تطبيقية حول مفهوم الفساد وأشكاله وأنواعه وعلاقته بالقيم الشخصية والمنهجية وكيفية مكافحته والقضاء عليه .
كما تعرف المتدربين على الفنون والتقنيات و الاتجاهات والمعينات والاساليب التدريبية والتخطيطية الحديث في عملية التدريب لمواكب للتطورات في مجال مكافحة الفساد والشفافية والنزاهة والحكم الرشيد .
وخصصت جلسات اليوم الختامي لمناقشة إطار ومحاور مسودة مدونة السلوك الوظيفي والاخلاقي لمنتسبي مؤسسة موانئ البحر الأحمر اليمنية والتي سيتم أثراؤها خلال الايام القادمة لاتخاذ اجراءات اعتمادها بما يعزز من التدابير الوقائية لمكافحة الفساد .
وقد عبر المشاركون في البرنامج التدريبي عن امتنانهم لهذا التوجه الاداري والمؤسسي من قبل قيادة وزارة النقل ممثلة باللواء / زكريا يحي الشامي وزير النقل وقيادة مؤسسة موانئ البحر الأحمر اليمنية ممثلة بالقبطان / محمد أبوبكر إسحاق رئيس مجلس الإدارة والمهندس / يحي عباس شرف الدين نائب رئيس مجلس الإدارة وكافة القائمين على العملية التدريبية من مدربين وطاقم العمل .
وكان البرنامج لتدريبي قد أشتمل على العديد من المعارف التدريبية والتشريعية والقانونية وأليات مكافحة الفساد الوطنية وفق مضامين الرؤية الوطنية لبناء الدولة اليمنية الحديثة في ضوء معايير ومبادئ الحكم الرشيد .
كرمت قيادة مؤسسة موانئ البحر الأحمر اليمنية ممثلة بالقبطان / محمد أبوبكر اسحاق رئيس مجلس الإدارة – الرئيس التنفيذي للمؤسسة وبحضور المهندس / يحي عباس شرف الدين نائب رئيس مجلس الإدارة يوم الاربعاء الموافق 25/11/2020م فريق تدريب المدربين الخاص بالشفافية والنزاهة ومكافحة الفساد التابع للهيئة الوطنية العليا لمكافحة الفساد ووزارة النقل بدرع المؤسسة تقديراً لجهودهم في تدريب كوادر مؤسسات وهيئات وزارة النقل بمحافظة الحديدة في النزاهة والشفافية ومكافحة الفساد وتأهيل كادر تدريبي متسلح بالعلم والمعرفة ليقود عملية التدريب بالمحافظة .
وعلى هامش التكريم أكد القبطان / إسحاق رئيس مجلس الإدارة على خصوصية إقامة البرنامج التدريبي في هذا التوقيت خاصة في ظل توجهات القيادة السياسية ممثلة بالمشير / مهدي المشاط رئيس المجلس السياسي الأعلى في مكافحة الفساد وحرصة على تصحيح الاختلالات بمؤسسات الدولة وبوجه الخصوص المؤسسات والهيئات الخدمية والتي تأتي ترجمةً للرؤية الوطنية لبناء الدولة اليمنية الحديثة .
وأشار رئيس مجلس الإدارة أن هذا التشارك بين وزارة النقل ومؤسساتها وهيئاتها والهيئة الوطنية العليا لمكافحة الفساد يأتي في أطار تعزيز آليات الشفافية ومكافحة الفساد والتي تعد مطلب أساسي لتطبيق مبدأ المساءلة لضمان النزاهة في إدارة الموارد أملاً ان تتمثل مخرجات البرنامج التدريبي على الواقع العملي كون موظفي المؤسسة يمثلون جبهة من جبهات الصمود وينبغي الا يشوبهم أي فساد .
من جانبه أكد الاستاذ / عادل العقبي مدير دائرة التوعية والتثقيف والمشاركة المجتمعية بالهيئة الوطنية العليا لمكافحة الفساد على أن هذه الشراكة هي بداية وليست نهاية و تأتي من منطلق تفعيل القوانين النافذة في عملية مكافحة الفساد كما تمثل عملية تشاركية بدرجة أساسية بين كافة الوزارات والهيئات والمؤسسات التابعة للدولة في ضوء الرؤية الوطنية لبناء الدولة اليمنية الحديثة .
وأشاد مدير دائرة التوعية والتثقيف والمشاركة المجتمعية بالهيئة الوطنية العليا لمكافحة الفساد بجهود قيادة وزارة النقل ممثلة بوزير النقل اللواء / زكريا الشامي في جعل الوزارة سباقة من بين الوزارات والمؤسسات الحكومية في تنفيذ البرنامج بالتعاون مع الهيئة العليا لمكافحة الفساد، والعمل بتوصياته ومخرجاته وتطبيقية على الواقع العملي والفني والإداري والمالي .
معبراَ عن شكره لما قدمته وزارة النقل ممثلة باللواء الركن / زكريا يحي الشامي وزير النقل وقيادة مؤسسة موانئ البحر الأحمر اليمنية ممثلة بالقبطان / محمد أبوبكر اسحاق رئيس المؤسسة من جهود لإنجاح البرنامج التدريبي .
معتبراً أن عملية وضع أطار عام لمسودة مدونة السلوك الوظيفي والاخلاقي لمنتسبي مؤسسة موانئ البحر الأحمر اليمنية يعتبر مكسباً كبيراً لمؤسسة موانئ البحر الأحمر اليمنية ووزارة النقل والهيئة الوطنية العليا لمكافحة الفساد والتي تعتبر أول مؤسسة تتبع وزارة النقل يتقدم موظفيها بمسودة مدونة السلوك .
وثمن المهندس / يحي عباس شرف الدين نائب رئيس مجلس الإدارة الجهود المبذولة من فريق التدريب المحلي بالهيئة الوطنية العليا لمكافحة الفساد ووزارة النقل في تنفيذ هذا البرنامج وثراءه بالتطبيقات العملية والمعرفية بما يعزز دور المؤسسة والهيئات التابعة لوزارة النقل بالمحافظة في مكافحة الفساد والحد منه .
حضر التكريم الاستاذ / نبيل عمر المزجاجي مدير عام مكتب رئيس مجلس الادارة والمهندس / سامي عبدالله مقبولى مدير عام المشاريع الهندسية والمهندس / بندر شارة مدير عام الخدمات والتجهيزات والكابتن / محمد السايس مدير عام محطة الحاويات والمهندس / أحمد سالم مدير عام الشؤون الفنية والدكتور / ياسر جماح مدير عام الامن والسلامة واللجنة التحضيرية للبرنامج .
في أطار بناء قدرات موظفي وزارة النقل تتواصل فعاليات الدورة التدريبية الخاصة بتدريب مدربين (TOT) في مجال النزاهة والشفافية ومكافحة الفساد والتي تستهدف (43) مشاركاً ومشاركة من منتسبي مؤسسة موانئ البحر الاحمر اليمنية والهيئة العامة لتنظيم النقل البري والهيئة العامة للشؤون البحرية والتي تقام في مؤسسة موانئ البحر الاحمر اليمنية بمدينة الحديدة .
حيث تتواصل فعاليات اليوم الرابع للدورة والتي تركز في جلساتها التدريبية لهذا على المسائل المعرفية والمهارية والسلوكية المتعلقة بالاحتياجات التدريبية والخطوات العملية لتقدير تلك الاحتياجات وتحليل المشكلات في بيئة العمل التدريبية ووضع الحلول لها ، وكذلك المهارات المتعلقة بالمدرب وشخصيته ومستويات التدريب الثلاثة المتعارف عليها في مجال التدريب وكذلك أنواع المدربين والمتدربين إضافة إلى أنشطة عملية وتطبيقية متعلقة بالمجالات التي تناولتها جلسات التدريب .
وحضر فعاليات الدورة التدريبية المهندس / يحي عباس شرف الدين نائب رئيس مجلس إدارة مؤسسة موانئ البحر الأحمر اليمنية والذي بدورة حث المشاركين على استيعاب ما تلقوه من معلومات ومعارف ومهارات خلال البرنامج التدريبي وتطبيقه على أرض الواقع وبما يسهم في عملية مكافحة الفساد والوقاية منه وتجفيف منابعه وكذا تطوير مهاراتهم ليكونوا شركاء مع منظومة النزاهة ونواة التدريب في مجال النزاهة ومكافحة الفساد وفي محافظة الحديدة .
وركزت جلسات التدريب ليوم أمس على مفهوم الفساد وأنواعه ومظاهره وتأثيراته الخطيرة على التنمية وكذلك تضارب المصالح من حيث المفهوم وصور واشكال تضارب المصالح واليات مكافحة الفساد والتدابير الوقائية من الفساد .
ويتخلل الجلسات التدريبية العديد من التطبيقات العملية والتي ينفذها المشاركون عبر مجموعات عمل بهدف إكسابهم المهارات اللازمة وبناء قدراتهم في التعامل مع قضايا الفساد وفقاً للقوانين واللوائح والنظم النافذة .
الجدير بالذكر أن هذا البرنامج التدريبي الذي تنفذه الهيئة العليا لمكافحة الفساد يأتي في اطار الشراكة بين وزارة النقل و مؤسساتها و هيئاتها والهيئة العليا لمكافحة الفساد لتطوير قدرات ومهارات موظفين وزارة النقل في مجال النزاهة ومكافحة الفساد في اطار الرؤية الوطنية لبناء الدولة اليمنية الحديثة.
تتواصل لليوم الثاني على التوالي فعاليات دورة تدريب مدربين بمؤسسة موانئ البحر الأحمر اليمنية والذي تنفذه الهيئة العليا لمكافحة الفساد بالتعاون مع وزارة النقل للمؤسسات والهيئات التابعة لها بمحافظة الحديدة .
حيث ركز المحتوى التدريبي في الجلسة الاولي لليوم الثاني من الدورة على مهارات التواصل والاتصال والتي اشتملت على مفهوم التواصل والاتصال والفرق بينهما ومفهوم التدريب من منظور اتصالي وأشكال وأنواع الاتصال ومهارات الاتصال وأنواعها خاصة المهارات الاتصالية المهنية والوظيفية ومعوقات الاتصال الاداري وأهمية الاتصال وكيفية تجاوز المعوقات .
كما تناولت الجلسة الثانية سمات وصفات المدرب والاخطاء الشائعة للمدربين ومهارات وشروط المدرب المتميز ومظاهر ضعف وسلبيات المدرب وصور التدريب المختلفة ودورة حياة التدريب
ووقد أتسمت المحاور التدريبية بالمشاركة الفاعلة من خلال مجموعات العمل التي قسم اليها المشاركين .
انطلقت بمؤسسة موانئ البحر الأحمر اليمنية يوم السبت الموافق 21/11/2020م الدورة التدريبية الخاصة بتدريب مدربين (TOT) في مجال تعزيز الشفافية والنزاهة ومكافحة الفساد والوقاية منه بمدينة الحديدة والتي تستمر على مدي سته أيام .
وتأتي هذه الدورة ضمن البرنامج التوعوى والتثقيفي وبناء القدرات لدى منتسبي مؤسسة موانئ البحر الأحمر اليمنية والهيئة العامة للشؤون البحرية والهيئة العامة لشؤون تنظيم النقل البري وهي وثيقة شراكة بين الهيئة الوطنية العليا لمكافحة الفساد ووزارة النقل والمؤسسات والهيئات التابعة لها .
وجاءت منطلقات هذا البرنامج تنفيذاً لمضامين الرؤية الوطنية لبناء الدولة اليمنية الحديثة وتوجهات القيادة السياسية ممثلة بالمشير / مهدى محمد المشاط برئيس المجلس السياسي الاعلى من أجل مكافحة الفساد وتعزيز جهود التنمية المستدامة .
وتشتمل الدورة التدريبية على العديد من المحاور منها أكساب المشاركين على المهارات والقدرات في تحديد الاحتياجات التدريبية والتعرف على الفرق بين التدريب والتعليم والتعلم وكيفية بناء وإعداد الحقيبة التدريبية وأساسيات ومبادئ التدريب ومهارات الاتصال والتواصل الفعال وصياغة مدونات السلوك الوظيفي .
من خلال تقسيم المشاركين الى مجموعات عمل لتطبيق المعارف والمهارات التي يتعلمونها في الدورة وانعكاسها على مجالات ومفاهيم وقيم مكافحة الفساد من خلال اليات تشاركية تطبيقية يقوم بها المتدربون .
جدير بالذكر أن الدورة تستمر على مدى سته أيام بمشاركة (43) مشاركاً وكانت قد اختتمت يوم الخميس الموافق 19/11/2020م فعاليات البرنامج التدريبي حول تعزيز الشفافية والنزاهة ومكافحة الفساد لموظفي مؤسسات وهيئات وزارة النقل بمحافظة الحديدة والتي تعتبر دورة تمهيدية للمتدربين في مجال دورة تدريب مدربين (TOT) في مجال مكافحة الفساد
حيث تلقي المشاركين في البرنامج على مجموعة من المعارف والمهارات المتعلقة بمكافحة الفساد ومهارات الاتصال والتواصل والشفافية والنزاهة والحكم الرشيد .
وكان من مخرجاتها وضع أطار عام لمسودة مدونة السلوك الوظيفي والاخلاقي لمنتسبي مؤسسة موانئ البحر الأحمر اليمنية والتي تعتبر أول مؤسسة تتبع وزارة النقل يتقدم موظفيها بمسودة مدونة السلوك .
مؤسسة موانئ البحر الاحمر اليمنية مؤسسة حكومية تعمل على المساهمة الفاعلة في دعم وتعزيز الإقتصاد الوطني وخدمة المجتمع المحلي من خلال تنفيذ مهامها في مجال إنشاء وتطوير وتجهيز الموانئ التابعة لها , وتشغيلها والارتقاء بمستوى خدماتها .
27 زائر، ولايوجد أعضاء داخل الموقع