الوصف العام :-

-مؤسسة موانئ البحر الأحمر اليمنية..أحد أهم القطاعات الاقتصادية المساهمة والفاعلة في مسيرة النهضة التنموية الشاملة التي شهدتها وتشهدها اليمن على مدى نصف قرن من الزمن . بقية محافظات الجمهورية بمقومات ومعالم رئيسية وأساسية فهي ذات

-تخضع للقوانين العامة للمؤسسات وتطبق النظام المالي والمحاسبي الموحد وتسري عليها الرقابة المالية والمحاسبية الدورية في جانب إعداد الموازنات التقديرية والميزانية الختامية والمصادقة عليها ، وكذلك فيما يخص الخطط التنموية وطرق تنفيذها .

-تمارس النشاط المالي والإداري وفق القانون الخاص بإنشاء المؤسسة وكذلك وفق القانون رقم (35) للعام 1991م الخاص بالمؤسسات العامة للدولة.

الكادر البشري :-

-تصل حجم العمالة في الموانئ التابعة للمؤسسة وبحسب إحصائية عام 2012م حوالي (1389)عامل و موظف يمثلون مختلف الشرائح والتخصصات المختلفة من قباطنة ومهندسين وفنيين وإداريين وغيرهم ، وكافة أعمال المؤسسة حالياً يتم تغطيتها من قبل كوادر محلية متخصصة وحاصلة على (أعلى) المؤهلات فلديها من المرشدين البحريين والقباطنة من يمتلك شهادة ربان أعالي بحار ولديها من المهندسين البحريين من يمتلك شهادة كبير مهندسين إضافة إلى العديد ممن يمتلكون شهادات الدكتوراه والماجستير في مختلف الجوانب الفنية والتقنية والهندسية.
-والمؤسسة تستعين بين الحين والأخر ببعض الخبرات الأجنبية كجانب استشاري وفي بعض الجوانب الفنية الدقيقة إضافة إلى الاستعانة بتلك الخبرات في مجال التدريب وتنمية المهارات لمواكبة المستجدات والمتغيرات.

مركز للتدريب والتأهيل:-
-طبيعة عمل المؤسسة وإلى حد كبير يعتمد على الجانب البحري سواءً فيما يتعلق بالإرشاد البحري أو الهندسة البحرية لذلك فإن المؤسسة ومنذ بداية التسعينات بدأت تولي الجوانب التدريبية والتأهيلية اهتماما كبيراً فعمدت إلى إبتعاث العديد من الكوادر المحلية والعاملة في المؤسسة في العديد من التخصصات المطلوبة ولم تقف عند حد الجوانب البحرية فقط وإنما شملت مختلف الجوانب الفنية والهندسية الأخرى و تتضمن خططها وبرامجها السنوية التدريب والتأهيل المستمر لضمان كفاءة هذا الكادر ومواكبته للتطورات المستمرة , وأنشئت لذلك وفي ميناء الحديدة المركز الرئيسي للمؤسسة مركزاً للتدريب و التأهيل يتم فيه تنفيذ مختلف الدورات التأهيلية والتدريبية لجميع موظفين و عمال المؤسسة في ميناء الحديدة و الموانئ الأخرى التابعة لها ( المخاء , الصليف ) وفي مختلف المجالات الفنية و الإدارية والبحرية وفق خطط و برامج تدريبية مدروسة و معدة مسبقاً وبحسب ما تقتضيه المتطلبات التشغيلية وبما يواكب التطورات والمستجدات المستقبلية .